CURRICULUM VITAE
El termino Currículum vítae es origen latino, que literalmente significa “carrera de la vida”
o “carrera de vida”. Por simplificación es común que solo sea utilizado únicamente el
termino Currículum. Este término hace referencia a las experiencias educativas, laborales o vivenciales de una persona.
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¿Para qué sirve?
Un Currículum vítae es importante pues cumple con tres principales funciones, entre las
cuales tenemos:
- Presentarse ante un empleador.
- Concentrar la atención sobre los aspectos más importantes de la personalidad e
historial académico y laboral durante la entrevista de trabajo.
- Hacer notar nuestros datos más sobresalientes después en una entrevista de trabajo.
¿Cómo elaborarlo?
Antes de empezar con su elaboración es importante identificar los tipos de Currículum
vítae.
El Currículum vítae cronológico
El más común y más fácil de elaborar
Presenta la información partiendo del trabajo actual al más antiguo (o de forma inversa) lo
cual resalta la evolución profesional y la estabilidad que ha tenido el candidato con
respecto a las fechas de los trabajos o puestos desempeñados.
No es recomendable para personas que han estado sin alguna carga laborar durante largos
periodos de tiempo y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia.
El Currículum vítae funcional
Distribuye la información por temas, funciones, logros o sector de actividad. En cada
bloque de temas se selecciona los puntos positivos y capacidades que se ordenarán en
función del puesto al que se opta.
Sin embargo, para aquellas personas que tiene experiencia acumulada no les conviene, ya
que ésta pasa a un segundo plano y además este tipo de currículum no es fácil de redactar.
Currículum combinado
Es una mezcla de los anteriores (cronológico y funcional) y empieza con el modelo
funcional y sigue como el cronológico. Esto permite adaptar las capacidades y logros más
importantes para el puesto al que se opta.
Recomendaciones para la presentación de un Currículum
- Debe ser breve, corto y organizado (Máximo sólo dos páginas)
- Debe estar bien presentado (Original), diseñado en PC y en papel de calidad (no
necesariamente debe ser papel blanco se puede optar por amarillos, azules, pero en
tonos discretos)
- Si envía foto (depende de las reglamentaciones de cada país o si te lo piden
explícitamente), debe ser reciente y de tamaño carné.
- Antes de enviarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
Recomendaciones ortográficas, gramaticales y de redacción
- Escribir frases cortas y palabras sencillas (no rebuscadas o con términos que sólo lo
comprenden especialistas de una área)
- Se debe evitar los errores de ortografía, gramaticales o de redacción ya que da mala
imagen.
- No emplear dos palabras para decir una. Por ejemplo: no se debe escribir “Mi función
como jefe de operaciones era.”. cuando lo correcto era escribir “Jefe de operaciones.
Funciones”. Se eliminar las palabras “mi función” y “como”, ya que no aportan nada.
- Evitar frases hechas o redundantes, como “Por este medio le informo que tengo
conocimientos en”.
Otras recomendaciones
- No incluir la palabra CURRICULUM VITAE en la parte superior de la página, ya que
quien lo está leyendo sabe de qué trata este documento.
- No incluir todos los seminarios sino sólo los más importantes.
- No incluir aficiones salvo que estén relacionados directamente con el puesto de
trabajo.
Partes de un Currículum vítae
A continuación, vienen las diferentes partes que un Currículum vítae
DATOS PERSONALES
- Nombre completo
- Fecha y lugar de nacimiento
- Domicilio actual
- Correo Electrónico
- Teléfono (s)
OBJETIVO PROFESIONAL
Aquí con tus propias palabras redacta lo que te gustaría hacer dentro de la empresa a la
que le entregarás tu currículum, qué es lo que buscas básicamente.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia labor vinculada con los estudios universitarios y con la vacante que se está
aspirando ocupar. Es importante señalar los nombres de las empresas donde se ha
trabajado, las fechas, las funciones y tareas llevadas a cabo. Si no se ha tenido experiencia
laboral previa, pero se ha realizado alguna práctica profesional, puede incluirse aquí.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Educación: Títulos oficiales obtenidos con el año de comienzo y de finalización, centro de
estudios y lugar donde han sido realizados.
OTROS CURSOS Y SEMINARIOS
Cursos de corta duración, seminarios, diplomados que se haya tomado o en los que se
haya participado indicando las fechas, el nombre del centro educativo y el lugar donde
fueron realizados. Sólo escriba las más importantes
IDIOMAS
Mencionar otros Idiomas adicionales al español que se maneje y su porcentaje (100%,
75%, 25% o 10% o básico, medio, alto) en sus tres formas: escrito, hablado, leído. Se debe
incluir, si se tiene, certificaciones o títulos reconocidos que acrediten los conocimientos del
idioma.
OTROS DATOS DE INTERÉS
Aquí conviene incluir información que agregue un valor adicional al currículo. Por ejemplo:
poseer carné de conductor, disponibilidad para viajar, coche propio, etcétera.
REFERENCIAS
Usualmente son los nombres de los jefes anteriores o gerentes de recursos humanos con
quienes han contratado anteriormente o personas conocidas en el ámbito profesional.
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